شاخص های کلیدی کلیدی جریان نقدی برای بهبود سرمایه در گردش 28 مارس 2017/ مارک استونبریج / مدیریت مالی / 0 نظر جریان نقدی خون حیات هر کسب و کاری است – بدون آن همه چیز متوقف می شود. در حالی که بسیاری از کسب و کارها سودآوری خود را با مدیران بخش به صورت … ادامه
نیاز به نتیجه سریعتر و درست در اولین بار باعث بی حوصلگی می شود. با بی حوصلگی، پذیرش اینکه دیگران ممکن است اشتباه کنند نیز کاهش می یابد. این نگرش بیشتر منجر به این می شود که دائماً برای انجام کارها خودمان بپریم. کل این وضعیت منجر به عدم اعتماد بین اعضای تیم می شود. … ادامه
ما می توانیم با زندگی کنار بیاییم یا در آن شرکت کنیم. کسانی که با این شرایط کنار می آیند، معمولاً بالا نمی روند و شروع به جستجوی رضایت، رضایت، آرامش، بازنشستگی، تعطیلات و غیره می کنند. کسانی که شرکت می کنند، از فراوانی زندگی بهره می برند. سقوط می کنند و با ریتم زندگی … ادامه
این چهارمین اشتباه بزرگی است که کارآفرینان در مسیر خود برای افزایش مقیاس مرتکب می شوند… آسیب پذیری عاطفی. حتی پس از تبدیل شدن به باهوش عاطفی، وقتی آگاهانه با احساسات خود برخورد نکنیم، می‌توانیم آسیب‌پذیر باشیم. ما نسبت به احساسات خود و دیگران یا بیش از حد حساس می شویم یا بی احساس. با … ادامه
من اخیراً با یک کارآفرین خوب آشنا شدم که مدتی است در زمینه مراقبت های بهداشتی فعالیت کرده است. من معمولا سعی می‌کنم با یک نفر درگیر باشم، نه اینکه چت کلی «چه کار میکنی، چطوری“…، پس از او پرسیدم”او در تلاش بود تا از طریق سازمان شگفت انگیز خود به چه چیزی دست یابد'. … ادامه
یک فرهنگ تثبیت شده به دستیابی به شناخت، هویت و احساس امنیت از اشتراک ارزش ها یا باورهای مشترک کمک می کند که به رفاه آنها منجر می شود. فرهنگ در محل کار ارزش‌ها، اعتقادات و ادراکات اصلی یک سازمان، فرهنگ سازمان را ساختار می‌دهد که به افراد آن سرازیر می‌شود و در زیرساخت‌های اداری، … ادامه
هر انسانی در دوران رشد به خوبی با احساس مطلق بودن یا کامل بودن آشناست. آنها این احساس مطلق بودن را با شاد بودن ربط می دهند. به عنوان مثال، اگر ما هوس خوردن شکلات و دریافت نوع مورد علاقه خود را داریم، به محض خوردن یک تکه از آن احساس خوشحالی می کنیم. حتی … ادامه
بیایید در مورد ماهیت کارآفرینی صحبت کنیم: هدف. در پیگیری ایجاد یک کسب و کار موفق، به راحتی می توان درگیر درآمدزایی، سود و نتایج نهایی شد. اما بسیار مهم است که به یاد داشته باشیم که بدون حفظ هدف در هسته ما، این سفر کارآفرینی واقعاً بی معنی است. و بدون یک کار معنی … ادامه
همه ما از دوران کودکی در مورد حفظ تعادل بین کار و زندگی شنیده ایم. در دانشگاه، ما مشاغلی می‌خواستیم که ترکیب مناسبی از کار و زندگی را امکان‌پذیر کند. ما آرزوی دستیابی به موفقیت های حرفه ای بزرگ را داریم، در حالی که سرگرمی، وقت خانواده، زمان من، سفر و غیره را به خطر … ادامه
طرز فکر ما تجارب ما را شکل می دهد و بر نتایج ما تأثیر می گذارد. این فقط درباره مثبت اندیشی نیست. این در مورد پرورش ذهنیت از امکانات و رشد است. هنگامی که با ذهنیت رشد به چالش ها برخورد می کنیم، آنها را فرصت هایی برای یادگیری و توسعه می بینیم. لحظه ای … ادامه